English versionPDC VagtPlan fordele

PDC VagtPlan giver vores kunder stor fleksibilitet og mange fordele i form af:

  • Besparelser, opnået gennem direkte reduktion og minimering af løntillæg, overarbejde og sygdom.
  • Besparelser, opnået ved reduktion af overbemanding.
  • Besparelser, opnået gennem betydelig reduktion af administrative opgaver og langsommelige processer.
  • Øget produktivitet, opnået ved bedre anvendelse af de personalemæssige ressourcer.
  • Øget omsætning, opnået ved altid at have rette personale på rette sted til at imødekomme kundernes behov.
  • Bedre service, opnået ved reduktion af tilfælde med underbemanding og eller situationer hvor der ikke er personale med de rette kvalifikationer til at løse opgaven.
  • Forenkling af processen for præcis lønberegning, opnås gennem høj kvalitet af tids- og vagtdata.
  • Lettere adgang til den lovbefalede dokumentation for realiserede og gennemførte arbejdstidsplaner.

Foruden de direkte besparelser kan vores kunder nyde økonomisk gavn af at strømline deres bemandingsplanlægning i form af:

  • Større ensartethed, objektivitet og fairness i planlægningen for alle ansatte
  • Større ensartethed i fortolkningen af beregningsreglerne
  • Større medarbejdertilfredshed og loyalitet
  • Medarbejderindflydelse giver større ansvarsfølelse og tilfredshed. Det kan i sidste ende betyde færre sygedage
  • Færre arbejdsretslige sager

Fordelene for den enkelte medarbejder, der i det daglige er ansvarlig for arbejdstidsplanlægning, er at PDC-VagtPlan indeholder faciliteter, som betyder:

  • Hurtig og sikker planlægning af arbejdstid og skiftehold,
  • Godt overblik over bemanding, timeforbrug, afspadsering m.m. til trods for de store mængder af kompliceret information.
  • Godt overblik giver større fleksibilitet i planlægningen.
  • Aflastning af administrative opgaver